<ミッション>
雇用を創出し、社員、社員の家族、お客様を含めた当社に関係する全ての人を幸せにできる地域一番店であり続ける。
わが社は1954年(昭和29年)に森永会館として天文館(現在のG3アーケード)に280台のパチンコ店を開業したことに始まります。 2008年(平成20年)に城山観光株式会社の遊技部門を「株式会社モリナガ」として新設分割しました。 地域に寄り添い、地域と共にこれからも成長し続けることを念頭に日々の営業を行っております。代表取締役専務 山口 真
- 下 ひかる
× 下 ひかる
昨今、女性の社会進出が叫ばれていますが、まさにモリナガはその代表のような会社です。頑張れば頑張っただけ評価され、上の地位を目指すことができると感じています。私は女性スタッフでトップに立ち、行く行くは専務に次ぐ№2にまで上り詰めたいと思っていますので、一緒にがんばってくれる女性の方は大歓迎しますよ! Q. 入社前は何をしていましたか? 福岡県博多の専門学校に通っていました。 その後、留年してしまい、学費を貯めるためにモリナガでのアルバイトを始めました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? 元々は公務員を目指していました。ですが、モリナガで働いてみて自分に合っていると感じたことや、社員になることを薦められたことからモリナガの社員になることに決めました。 Q. 業務内容はどの様な事をしていますか? カウンター業務を担当しております。 賞品の仕入れや清掃、お客様対応などが主な仕事です。 Q. この仕事をしていてよかったことは何ですか? カウンターに立っていることや、お客様と会話をすることが楽しいですね。 会話の内容はパチンコ・スロットの話から、買い物や洋服、髪型などプライベートなお話まで多岐にわたります。 Q. この仕事の辛いことは何ですか? 仕事をしていて辛いと思ったことは特にないです。 ですが、個性的なお客様もいらっしゃいますので、未経験の方からは見れば大変だと思われることもあるかもしれませんね。 Q. 今後の目標や夢はございますか? 女性スタッフの中でトップに立つことですね。 謙虚に専務に次ぐ2番手の地位を狙っています(笑) とくに男性スタッフの皆さんには負けたくないです! Q. 職場の雰囲気はどの様な感じですか? 人間関係が良いことと、頑張り次第で正当に評価してもらえる職場だと感じています。 女性でも、十分に上を狙うことが出来ますので、一緒に頑張ってみませんか?閉じる - 四元 貴大
× 四元 貴大
和気あいあいとした雰囲気の中で、多くのことに挑戦し、自身のスキルアップを図りながら楽しく働くことが出来ています。スタッフは皆、親切な人ばかりなので分からないことがあれば、何でも気軽に相談してください。 アットホームな雰囲気の働きやすい職場だと思うので、興味のある方はどうぞご応募ください。 Q. 入社前は何をしていましたか? 高校を卒業した後、県外の会社に勤めていました。父が他界したのをきっかけに退職して地元に戻り、そこからモリナガでのアルバイトを始めました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? 職業訓練校を卒業した後、職探しをしつつモリナガでのアルバイトを始めました。 プライベートでパチンコ・スロットを嗜んでいたことや、モリナガが自宅から近かったことが当社を選んだ理由です。 結局、アルバイトのまま7年ほどを過ごしていましたが、年齢的にもそろそろ身を固めたいと思い社員になることに決めました。 Q. この仕事をしていてよかったことは何ですか? アルバイトだった頃に比べて、責任感を強くもてるようになったことでしょうか。 それまではお客様への対応などは社員の方にお任せしていましたが、社員になってからは「自分が対応しなければ」と強く思うようになりました。 また、機械の修理などを行うこともあり、知識や技術が身に付くことも、この仕事をしていて良かったと思う点ですね。 Q. 今後の目標や夢はございますか? 大型バイクを購入したので、時間を作れればそれに乗って日本一周などにもチャレンジしてみたいですね。 Q. 職場の雰囲気はどの様な感じですか? アットホームな職場です。 気楽に上の方ともお話できますし、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をすることも出来ます。 自由で働きやすい職場だと感じますね。チャレンジしてみたいことや、身につけたいことがあれば、幅広く挑戦させてもらえますので、人間的にも成長できると思います。閉じる - 藤崎 亮
× 藤崎 亮
パチンコやスロットが好きな方や、人と関わるのが好きな方と一緒に働きたいですね。 自分が「ただただ好きなことを続けたい」と思い、モリナガに入社した経緯がありますし、モリナガはそう言った想いの強い人こそが活躍できる職場だと思っています。 提案したことに対しては「やってみろ」とチャレンジさせてくれる社風も、パチンコやスロットが好きな方におすすめできるポイントです。 Q. 入社前は何をしていましたか? モリナガの社員になる前は、宮崎の大学に通っていました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? 大学に通いながら、パチンコ屋に通う日々を送っていました。いざ就職という段になって「好きなことを仕事にすれば楽しいだろう」と考え、モリナガの採用試験を受けました。 Q. 業務内容はどの様な事をしていますか? 天文館第二G3の店長を努めています。 私の業務内容を一言で現すなら「経営」ということになるでしょうか。店舗を守るため、そして働いてくれている従業員たちのためにも利益を生むことが大切だと考えています。 Q. この仕事をしていてよかったことは何ですか? 色々な年代の方のお話を聞けることですね。 ご年配の方から若い方まで、幅広い年代のお客様から今の流行やご要望など、生のご意見を聞いて柔軟に対応していくことが出来るのが良い点だと思います。 Q. この仕事の辛いことは何ですか? 接客業の辛いところですが、お盆やお正月などに連休を取れないことでしょうか。 なにしろサービス業は、そう言った連休こそが稼ぎ時になりますからね。 Q. 今後の目標や夢はございますか? モリナガを鹿児島で一番にすることです。 行く行くはパチンコ業界で№1にまで上り詰めたいと思っています。 他のパチンコ会社が鹿児島から撤退を考えるほどの勢いを付けていきたいですね。 また、鹿児島の人が一番働きたい企業を目指しています。人手不足が叫ばれる中、良い企業であり続けることができれば自然と人も集まってくると考えています。 Q. 職場の雰囲気はどの様な感じですか? 自分はモリナガのことを「特殊」な企業だと思っています。たとえば専務がアルバイトと仲良く会話をしたりする光景をよく見ますが、他の会社ではまずあり得ないことだと思います。そう言った親しみやすい社風は、今後も大切にしていきたいです。 Q. 専務はどのような人ですか? 器が大きく、柔軟な考え方を持った人だと思います。 現場の声を取り入れて、より良い会社運営をしてくれていると感じます。 役職関係なく気軽にお話してくれますから、こちらも意見なども伝えやすいですね。 本人もアルバイトからの叩き上げらしいので、専務が現場のことを分かってくれているのがモリナガの強みだと思います。閉じる - 藤井 大地
× 藤井 大地
接客業に不慣れな方や、これまでパチンコ・スロットに関わったことのない方でも、どうぞお気軽にご応募ください。先輩スタッフが親身に相談に乗ってくれたり、丁寧に業務を教えてくれたりしますので、仕事をする中での不安も少ないのではないでしょうか。 フレンドリーな職場ですので、きっと皆さんもすぐに慣れると思いますよ。 Q. 入社前は何をしていましたか? 以前はリフォーム会社に努めていました。 リフォーム会社を退職後、モリナガでアルバイトを始めました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? 接客業が向いているのではないか、と上司の方に勧められたことがきっかけで、モリナガの社員となることに決めました。 Q. 業務内容はどの様な事をしていますか? ホール業務を担当しています。 お客様のご案内や、コミュニケーションをとってまたのご来店を促すことが私の仕事です。 モリナガで働き始めるまで接客業は未経験でしたが、今ではお客様と関わることを楽しいと感じています。 Q. この仕事をしていてよかったことは何ですか? お客様から「君がいるから来るんだよ」と声をかけてもらえた時には、とても嬉しい気持ちになりました。 Q. この仕事の辛いことは何ですか? 接客業未経験からのスタートでしたので、はじめは分からないことだらけでした。そのため仕事を覚えるまでは苦労した記憶があります。 強いて辛かったことと言えば、それぐらいでしょうか。ですが、先輩スタッフのサポートもあり今ではしっかりと業務を行えるように成長しました。 Q. 今後の目標や夢はございますか? 時間が取れれば家族3人で海外旅行に行ってみたいですね。 個人的に一番行ってみたところはハワイです。 Q. 職場の雰囲気はどの様な感じですか? 一言で現すなら「フレンドリーな職場」でしょうか。 皆さん、親しみやすい人ばかりですし、仕事をする中でのやりがいも感じられます。閉じる - 内山 陽介
× 内山 陽介
地元から出たいという思いから、一度は県外に出て働いていました。その中で、県外であれ地元であれやることは変わらないと感じたことや、地元であれば周囲の友人・知人と助け合うことができると思ったこともあり、地元に戻ってきました。今では気心の知れた友人たちと関わりながら、有意義な毎日を送ることができています。 Q. 入社前は何をしていましたか? 情報関係の仕事をしていました。 退職後は地元に帰って来て、アルバイトとしてこちらで働き始めました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? 当時付き合っていた彼女のためにも「示しをつけるためには、アルバイトではなく正社員として働きたい」と考えていたことからモリナガへの就職を決めました。 Q. 業務内容はどの様な事をしていますか? 接客や台の設定など、ホール内業務を担当しております。 お客様一人ひとりとしっかり向き合うことを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。 Q. この仕事をしていてよかったことは何ですか? 店長をはじめ、挨拶や礼儀、マナーに厳しい方が周りに多く、そういった環境に身をおくことで人として育ててもらえたと思います。 Q. この仕事の辛いことは何ですか? 遅番の翌日に早番が続き、シフトに合わせた生活リズムが乱れることがあり、昔はそれがきつかったですね。 また、売り上げなどを気にしなければならない立場ですので、そのことに悩むこともありましたね。 Q. 今後の目標や夢はございますか? 現在、独身ですので結婚することが目標ですね。 Q. 職場の雰囲気はどの様な感じですか? 和気あいあいとした雰囲気の職場です。 とくに当社は女性スタッフの元気がいいように思います。閉じる - 児玉 雅人
× 児玉 雅人
当社の理念でもある「お客様、お取引様、従業員とその家族の幸せを目指します」という言葉が、私はとても気に入っています。 そう言った理念を掲げ、またそれを叶えるための取り組みもしっかりとしている会社ですので、私もアルバイトから社員になって働いていこうと思えました。 Q. 入社前は何をしていましたか? 大学に通いながら、モリナガで4年ほどアルバイトとして働いていました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? パチンコ・スロットに関わる仕事を楽しいと感じたことや、元々興味のある職種だったこともあり、社員になることに決めました。 Q. 業務内容はどの様な事をしていますか? 主にスタッフ管理や営業、会計に携わる業務を担当しております。 Q. この仕事をしていてよかったことは何ですか? 地域にある数店舗の統括を行う“ブロック長”という責任ある役職を任せてもらったことでしょうか。 自分で動くのではなく、人を動かすことの難しさを日々実感しています。大変ですが、やりがいのある仕事で「まだまだ成長しなければならない」と決意を新たにすることも多いですね。 Q. この仕事の辛いことは何ですか? 働きやすい職場環境作りにはいつも頭を悩ませています。 スタッフの人数も多いため、当然人間関係などでトラブルだって起こり得ます。それを防ぐためにも、スタッフたちには「お互いに関して興味を持つこと」を大切にするよう話しています。 Q. 今後の目標や夢はございますか? 会社の役に立ちたいという想いが強いですね。 10年後20年後もモリナガが勝ち残り続けるための戦力となり、もっと会社を盛り上げていきたいと考えています。 Q. 専務はどのような人ですか? 自分をここまで育ててくれた恩人でもあり、また厳しさの中に優しさのある面倒見の良い人柄も好ましく思っています。 会社や従業員の将来をしっかりと考えてくださっているとも感じます。「この人の下で働けて良かった」と思えるような尊敬できる方ですよ。 一言で現すなら「めちゃくちゃ好き」ですね。 Q. 会社はどのような感じですか? 「従業員の家族にも応援される会社」を目指し、従業員満足度を上げるための改革に、会社全体をあげて取り組んでいます。 例えば業務の効率化により、長時間にわたる電話対応や会議を減らすことに成功しました。今後もより働きやすい職場を目指し、様々な策を実施していくだろうと思います。閉じる - 古城 珠里
× 古城 珠里
私自身はここで仕事を始めるまでは、スロットやパチンコをしたことも、興味を持ったこともありませんでした。一方で、私の親はパチンコやスロットが好きな人でした。 親が好きなパチンコやスロットの世界に興味が湧き、自分の知らない世界に身を置くのも良いかと思ったことが、モリナガで働きはじめたきっかけです。 Q. 入社前は何をしていましたか? 前職は介護士でした。 その後、イオンとモリナガでアルバイトとして働いていました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? モリナガの時給が良く、働きやすかったこともあり社員となることを考えていました。当時の上司の方からも薦められたこともあり、社員となることに決めました。 Q. 業務内容はどの様な事をしていますか? ホール業務をメインに担当しております。場合によってはカウンター業務に就くこともあります。 Q. この仕事をしていてよかったことは何ですか? お客様が笑顔で帰って行かれる姿を見た時には嬉しい気持ちになります。 Q. この仕事の辛いことは何ですか? どうしてもお金の絡む業務ですので、機嫌を悪くされて帰られるお客様もいらっしゃいます。 そう言ったお客様の姿を見た時には、少し辛い気持ちになりますね。 Q. 今後の目標や夢はございますか? 好きな漫画の舞台となった国などに旅行してみたいです。 とくにイタリアに行ってみたいですね。 Q. 職場の雰囲気はどの様な感じですか? モリナガでアルバイトを始めるまでは、パチンコやスロットにはまったく関わったことがありませんでした。知らない世界での仕事なので、最初は不安なことも多かったですが、分からないことなどがあれば先輩スタッフが親切に教えてくれました。そのことからも、何でも気軽に相談しやすい雰囲気の良い職場だと思います。閉じる - 藤崎 唯
× 藤崎 唯
人と対話することが好きな方にはおすすめの職場です。接客の仕事がしたい、聞き上手、しゃべるのが好き、笑顔に自信のある方なら、それを武器にして活躍できるかと思います。 私自身も、接客業が好きでこの仕事を続けています。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしていますね。 Q. 入社前は何をしていましたか? 専門学校卒業後、事務職として働いていました。 事務の仕事を辞めた後、接客業がしたかったことと、パチンコが好きだったこともあり、モリナガでアルバイトとして働き始めました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? 人と接することが好きだったので、この業界でなら自分の長所を活かせると考えたからです。 Q. 業務内容はどの様な事をしていますか? カウンター業務を主に担当しております。 また、カウンターで販売する賞品の選定や、それに伴う会議に参加するなどの業務にも携わっています。 毎月の売り上げを計測し、賞品の並べ方を改善するなどの施策を考えるのも私の仕事です。 Q. この仕事の辛いことは何ですか? 賞品の売り上げが上がらず悩むことはあります。ですが、仕事をしていて辛いと感じることはありませんね。 Q. 今後の目標や夢はございますか? 係長にまでは上り詰めたいと思います。 また、もっと広い視野を持ち全体的にお店のことを見られるようになっていきたいですね。 今はカウンターでの業務が主ですが、行く行くはホールのことにまで目を向けられるような余裕を持てれば良いと思います。 Q. 職場の雰囲気はどの様な感じですか? アットホームな雰囲気の職場ですね。 スタッフの年齢層は18歳~40、50代の方までと広くばらつきがありますが、良い距離感を保ちながら和気あいあいと働くことが出来ていると思います。閉じる - 川原 寿一
× 川原 寿一
楽しく働けて、やりがいも感じることができる会社です。 接客業に対して苦手意識や、マイナスな印象を持つ人もいらっしゃるかと思いますが、「人と人のつながり」を大切にできる方であれば、何も心配することはないですよ。 また、私自身としても、是非そういった方と一緒に働いてみたいと思っています。 Q. 入社前は何をしていましたか? 医療系の専門学校を卒業後、技師を目指して勉強しながら南栄店でアルバイトとして働いていました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? 元々パチンコが好きでした。アルバイトとして働いていたのもそれが理由です。 働いているうちにスタッフ同士の和気あいあいとした雰囲気や、お客さまとの触れ合いを楽しく感じていたことや、社員の方から入社を勧められたこともありモリナガに入社しました。 今ではずっとこの仕事を続けていこうと考えています。 Q. 業務内容はどの様な事をしていますか? モリナガ中山店の売り上げ、データ管理、人の管理など運営に関わる部分を手掛けています。 とくに「人の管理」に関しては「人と向き合い、人を見る」ことを大切に考えています。 Q. この仕事をしていてよかったことは何ですか? お客さまと接するのこと多い現場スタッフが「楽しそうに」仕事をしている姿を見た時に、この仕事をしていてよかったと感じます。 また、難しい仕事を無事にやりきって結果につなげることが出来た時の達成感も、やりがいと言っていいかもしれません。 Q. 今後の目標や夢はございますか? 店舗の運営すべてを任せて貰えるようになることです。 Q. 会社はどのような感じですか? スタッフが働きやすくなるよう全面的にバックアップをしてくれます。たとえばイラストが得意なスタッフにチラシのデザインを任せるなどしたこともあり、色々なことにチャレンジさせてもらえる良い職場だと思います。 シフトの調整などにも柔軟に対応しますので、働きやすい環境も整っております。閉じる - 原田 やよい
× 原田 やよい
私は現在、子育てをしながら仕事をしています。そのため、保育園から迎えの要請があり早退したり、遅い時間のシフトに入れないなど会社や同僚に迷惑をかけることも多々あります。ですが、同僚や会社のバックアップを受けて育児も仕事も、楽しく両立することができています。 Q. 入社前は何をしていましたか? 人材派遣会社で働いていました。 Q. モリナガへの入社志望理由は何ですか? リーマンショックを機に退社し、地元へ戻りました。その後、学校に通いながらアルバイトとしてモリナガで働き始めました。 上司の方にも恵まれ、ここに入社すれば楽しいだろう、人間的に成長できるだろう、と考えたことからモリナガの社員となることを決めました。 Q. 業務内容はどの様な事をしていますか? カウンター業務の中でも、賞品の仕入れなど注文関係の仕事を主に担当しております。 賞品のポップなどを描くのも私の仕事です。お客様にリサーチして、仕入れる賞品を選定するなどしています。 Q. この仕事をしていてよかったことは何ですか? お客様とお話しする中で「ありがとう」などのお言葉をいただくことが多いことですね。 私は元々人見知りですので、そう言った感謝の言葉をかけてもらえると嬉しくなります。 Q. 今後の目標や夢はございますか? 家族で沖縄に旅行に行きたいですね。 とくに子供を水族館へ連れて行ったり、海で泳がせてあげたいと思います。 Q. 職場の雰囲気はどの様な感じですか? 育休なども取りやすく、また育休後の職場復帰もスムーズでした。育児の関係もあり早番だけのシフトをお願いしたところ、快く承諾してくれるなど、家庭に対するサポートも抜群です。 また、子供が一時的に入っていた託児所も職場から紹介していただいたところです。 Q. 会社はどのような感じですか? 育児や出産に対するサポートが良く、女性の方にはとくに働きやすい職場といえるのではないでしょうか。閉じる
社内におけるシステム全般の運用 働き方改革におけるシステムの導入、運用
更なる働き方改革に向けてデジタル化・AI化を推進していく
HPの更なる充実をはかっていくため、HP作成に興味のある方 情報システムに関して専門知識を有する方
会社経営において大切な「利益」や「資産」を生み出すための現金管理 定期支払や月次など 各店や各部署の請求書等のチェック及び支払い業務
経理業務における更なるスキルアップ セミナーの参加など
縦・横の繋がりが大事であるため協調性がある方 常に向上心を持っておりスキルアップに努める方
店舗、事務所における全ての設備メンテナンス、修理、交換 消防設備 維持、管理 鋼材加工、溶接等 内装(ボード、クロス、シート、塗装) 木工品加工、製作 図面の最新化(CAD) 協力業者の作業立会 建築、土木作業
仕事の幅を広げ、協力業者の手助けをする 技術力を高め、ES向上に努める 各種資格、技能の取得 省エネへの新規取り組み 社外への進出
縦・横の繋がりが大事であるため協調性がある方 常に向上心を持っておりスキルアップに努める方
奨学金返済支援制度
働いても奨学金の返済に追われて生活が大変だという声が聞かれます。 そういった方が安心して生活ができるように「奨学金返済支援制度」がスタートします。誕生月のお祝い
年に1回の誕生日にお祝いとして、SIROYAMA Hotel kagoshimaで食事ができる商品券をもらえます。資格取得支援
それぞれの仕事において取得が必要とされる資格について、受験料については会社で支援しています。積極的に資格の取得に努めて個々のスキルアップにつなげています。GSP
接客向上プロジェクト GSP(Good Store Project)として、いかにお客様に快適に遊技していただけるかを常に考えて取り組んでおります。各店に中心となる統括リーダーをはじめ、接客、クリンネスなど様々な担当者を専任し意見交換などをしながら接客向上に努めております。モリナガ 接客マイスター
GSPの取り組みの一環として来店されるお客様に接客No.1従業員の投票をしていただき、スターバッジを進呈しています。回数が増えると接客マイスターとして、銀バッジ、金バッジとなりお客様からもわかるようになっております。一般賞品プロジェクト
各店舗の賞品について進捗状況の確認を行い、問題点の改善策などを話し合っております。他店の視察や問屋さんへの仕入れについての交渉なども行っております。女性課長を中心に女性目線での意見をどんどん取り入れており女性活躍の場となっております。積極的なセミナーへの参加
習得したい分野のセミナーについて、費用は会社が負担し積極的に参加しており個人のスキルアップに繋げています。外部講師による勉強会
外部講師による研修会を開催しており、階層別や各専門職で研修を受けてスキルアップにつなげています。人事評価制度
年に2回、階層別の内容で人事評価を行っております。評価対象者と評価対象者の上司が評価しフィードバックにて今後の取り組みなどを話し合い個人のスキルアップにつなげています。SIROYAMA Hotel kagoshima
鹿児島市街地を眼下に見渡す標高108mの高台・城山に建ち、鹿児島のシンボル桜島と錦江湾を一望する絶景のロケーションで有名なSHIROYAMA HOTEL kagoshimaのグループ会社です。募集職種・分野 | 【総合職】事務職(経理・財務)事務職(IT関連)専門職(電気・施設関連)店舗運営全般 ※将来の幹部候補生 |
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職種紹介 | 【事務職】【専門職】幹部候補として入社し、異動などを伴いキャリアを重ねていき、本社・本部の各専門部署などへ移動していく職種。最初の配属は遊技店舗 ※遊技店舗の間は異動あり 【店舗運営全般】幹部候補生として入社し、鹿児島県内の店舗でキャリアを重ねていく職種。将来については店舗の経営幹部となっていくこともできる職種 ※希望地域での転勤は相談可能 |
募集対象 | 理系大学生、文系大学生、高専生、専門学校生、短大生 |
募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
募集人数 | 20名程度 |
募集内訳 | 【事務職】【専門職】5名採用予定【店舗運営全般】15名採用予定 |
エントリー方法 | 【エントリー方法】当社HP(エントリーフォームは下記に御座います)またはマイナビエントリーフォームより 【会社説明会】会社説明会については随時開催しております。日程についてはお問い合わせください。 |
選考方法 | 約1ヶ月程度を予定しております。まずはお気軽にご相談ください。 |
内定までの所要日数 | 【1次選考】適性検査・テーマに沿った小論文・個人面接【2次選考】役員面接 |
採用の特徴 | 「個別面接でじっくり話せる」「選考でグループワークなし」「総合職採用あり」「専門職採用あり」「一般職採用あり」 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込み証明書 |
募集職種・分野 |
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【総合職】事務職(経理・財務)事務職(IT関連)専門職(電気・施設関連)店舗運営全般 ※将来の幹部候補生 |
職種紹介 |
【事務職】【専門職】幹部候補として入社し、異動などを伴いキャリアを重ねていき、本社・本部の各専門部署などへ移動していく職種。最初の配属は遊技店舗 ※遊技店舗の間は異動あり 【店舗運営全般】幹部候補生として入社し、鹿児島県内の店舗でキャリアを重ねていく職種。将来については店舗の経営幹部となっていくこともできる職種 ※希望地域での転勤は相談可能 |
募集対象 |
理系大学生、文系大学生、高専生、専門学校生、短大生 |
募集学部・学科 |
全学部・全学科 |
募集人数 |
20名程度 |
募集内訳 |
【事務職】【専門職】5名採用予定【店舗運営全般】15名採用予定 |
エントリー方法 |
【エントリー方法】当社HP(エントリーフォームは下記に御座います)またはマイナビエントリーフォームより 【会社説明会】会社説明会については随時開催しております。日程についてはお問い合わせください。 |
選考方法 |
約1ヶ月程度を予定しております。まずはお気軽にご相談ください。 |
内定までの所要日数 |
【1次選考】適性検査・テーマに沿った小論文・個人面接【2次選考】役員面接 |
採用の特徴 |
「個別面接でじっくり話せる」「選考でグループワークなし」「総合職採用あり」「専門職採用あり」「一般職採用あり」 |
提出書類 |
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込み証明書 |